写于 2017-09-03 02:16:19| 手机认证免费彩金白菜| 世界
现代汽车集团支持第二和第三小型汽车零部件供应商的150个十亿韩元最近遇到困难,如最低工资标准。大型公司收集他们自己的第二和第三个没有直接交付的合作伙伴公司的“最低工资冲击”。现代汽车集团签署了24日,包括对中小企业nongeoeop合作基金会(daejungso合作基金会)与这些小细节和中型企业的部分相互合作协议”。首尔九老的一天签约仪式在会议室daejungso合作基金会举办的hongjonghak这样的小企业部长的现代起亚汽车集团的向前进步总裁,gimhyeongho daejungso合作基金会秘书长出席了会议。根据协议,现代汽车集团将展示500亿韩元的双赢合作基金,并将在今年上半年全部实施。该基金将用于支持因最低工资增长而遇到经济困难的中小企业的工人工资。现代汽车集团预计将出现在daejungso合作基金会50十亿荣获基金“成长投资“基金呈现整体的操作策略。汽配基金会负责支持目标招聘和选拔,daejungso合作基金会是负责基金的管理和实施。现代汽车集团将发出通告,通过内部增长的支持下一周和招募的主要合作伙伴主要陪同(winwin.hyundai.com/winwin),汽车零部件产业振兴基金会网站(www.kapkorea.org)等。 。最终的支持合作伙伴将根据公司规模和财务状况等合理标准进行选择。还将创建价值1000亿韩元的第二和第三家合作伙伴公司的双赢基金。该基金被设计成一个HMG-2沉积100十亿赢得支持人员按照第三小的零部件供应商的最低工资标准提高,或用来借钱给操作低利率的公司。在紧急贷款的情况下,合作伙伴公司的利率比市场利率低2%。目前,通过Shinhan Bank和Woori Bank正在收到贷款申请。现代汽车集团相关人士表示,在第二,第三的中小企业合作伙伴为“是伴随着零部件供应商正致力于基于该理念,以合作共赢的发展是竞争力的源泉”和“特别的伙伴关系基金,共同基金,其中5000作为一项专门的联合增长计划,我们将为解决最低工资增长的中小型商业伙伴的负担做出重大贡献。“ Hongjonghak中部部长周三与现代 - 起亚汽车集团,第3号公约的相互合作协议之际签署了预期的表达itttareul“大和创新韩国通过小双赢面临缓慢增长,两极分化的经济突破”之称,“2号“他说。钟进行了现代起亚汽车集团总裁会见记者仪式结束了一天在计划涨价的合作伙伴交付连接后表示,“不会是相同的位置,具体的”,“这应该是双方协商的,”他说。他说,“本身将决定”问题“这将缔结双边协议按照政府的要求,称”推遥远,当我们的合作伙伴有困难,甚至被邓恩haeoh到目前为止按倒的态度。“现代汽车集团此前宣布,去年下半年,两年,五年良性型共同成长的战略是基于成长性第三合作伙伴设计的汽车零部件行业竞争越来越激烈。合作共赢和共同基金基金的150个十亿赢得规模“合作伙伴管理提升,业务层面,其他的现代集团计划在认认真真地移动到运行各种共同成长相关的项目。具体来说,2,“合作中心(暂定名)“建立了三级供应商的教育基础设施的支持,专门的培训计划,在合作伙伴量身定制的研究与发展(R&d)技术援助方案,居民和质量技术二三线供应商,并支持合作伙伴公司的海外扩张。此外,还将实施奖励计划,允许主要合作伙伴自愿参与与其二级和三级供应商的联合增长计划。根据现代和2016年起亚的主要合作伙伴有73.3十亿在2001年获得的平均销售额272.2十亿亿韩元,15年间增长了3.7倍,相比。年均增长率稳步增长至9.1%。